Projektmanagement

Extern und effizient

Die kurzfristige Rekrutierung zusätzlicher Arbeitskräfte trägt dazu bei, qualitative und quantitative Engpässe im Unternehmen zu beheben und so dessen Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Ein professionelles und projektbezogenes Projektmanagement auf Zeit erfolgt losgelöst von etablierten Strukturen und unbelastet von der organisatorischen sowie personellen Situation im Unternehmen. Auf diese Weise lassen sich neue Einstellungskonzepte zeit- sowie zielgerichtet erarbeiten und die benötigten Mitarbeitenden auf fester oder temporäre Basis rekrutieren – und dies auch in grosser Zahl.

Mit dem Projektmanagement bietet die Rent a Person AG den Unternehmen die höchstmögliche Flexibilität in Bezug auf das Personalwesen. Denn als Externe sind wir im Gegensatz zu internen Personalmanagern nicht in das Tagesgeschäft involviert und können uns deshalb ausschliesslich einem Auftrag widmen. Weil sich ein Projektmanagement auf Zeit immer ausserhalb der festgelegten Hierarchien bewegt, übernehmen externe Projektmanager bei Bedarf Aufgaben im Krisenmanagement, die mit unternehmenseigenen Ressourcen kaum zu bewältigen sind.

Die Hauptaufgabe des externen Projektmanagements besteht darin, eine Aufgabenstellung objektiv einzuschätzen, so dass die Prioritäten von Anfang an richtig gesetzt werden. Diese besteht darin, eine Vorgabe direkt, mit vertretbarem Aufwand in finanzieller wie personeller Hinsicht zu erreichen – dabei spielt die Erfahrung und das Know-how in ähnlichen Projekte eine zentrale Rolle.

Andere Aufgaben im Projektmanagement können auch unsere Kompetenz im Rollout von IT-Projekten gefunden werden.